Gerente de Logística: Empresas procuram profissionais qualificados

A pesar de ser um cargo recém estabelecido, cujas atribuições ainda estão se consolidando, a função do gerente de operações logísticas, seja no modelo de gestão própria ou terceirizada, tem ganhado destaque nos últimos anos. A principal dificuldade ainda é a formação e a disponibilidade de profissionais preparados para preencher os requisitos do cargo e, mesmo com a migração e importação de talentos, serão necessários cerca de cinco anos para que o mercado de trabalho atenda a demanda.

Gerente de operações logísticas

• Departamento: Logística, centro de distribuição, depósito ou almoxarifado

• Subordinação: Responde ao diretor de logística (ou de supply chain) da empresa ou diretamente ao principal executivo da empresa

• Propósito: Responsável por planejar e controlar todas as atividades de movimentação e armazenagem de materiais no(s) armazém(ns) e/ou processos logísticos relacionados à sua área de abrangência, incluindo programação das atividades, liderança de pessoas e adequada manutenção e utilização de recursos (equipamentos, espaço disponível e capital empregado). Lidera e administra os supervisores, líderes, analistas e demais funcionários, visando às metas departamentais

• Funções e atividades: Administração: planeja, programa e controla todos os processos de recebimento, inspeção, segregação, armazenagem, inventários físicos, processamentos, coleta, manutenções de equipamentos, separação, faturamento, expedição, transporte, distribuição física, etc. Participa dos processos de planejamento S&OP (sales and operations planning), plano-mestre, orçamento e indicadores de desempenho. Supervisiona subordinados e terceiros (contratações, promoção e reduções do quadro de funcionários), além de aplicar técnicas de liderança, gestão de conflitos e qualificação (treinamento) Rotina operacional e manutenção: assegura a pontualidade de embarques e recebimentos. Coordena cadastros e planeja a gestão de estoques, garantindo os níveis de serviço acordados com os clientes. Assegura o adequado housekeeping (5S) de áreas e equipamentos, bem como a segurança do trabalho e do patrimônio. Audita processos (assegurando os padrões). Reporta não conformidades e garante o cumprimento de leis e normas governamentais Projetos e melhorias: promove inovações e iniciativas voltadas para a melhoria contínua dos processos. Colabora com as demais funções administrativas de maneira que a empresa possa alcançar seus objetivos empresariais

• Perfil: Formação: usualmente engenharia, administração, economia ou comércio exterior, pós-graduação na área (ou em conclusão). Atualização constante por meio de eventos, leitura e educação continuada em assuntos de logística, tecnologia da informação, etc Experiência aplicada: três ou mais anos em posições similares. É preciso compreender todo o processo logístico de forma sistêmica, demonstrando capacidade de liderança, tomada de decisão, planejamento e negociação (entre colaboradores, parceiros e clientes)

• Requisitos especiais: a) Experiência gerencial em processos logísticos similares; b) Conhecimento de tecnologias de informação aplicadas à logística; c) Disponibilidade para viagens, em caso de empresas com operações em diversas regiões; d) Domínio de segunda língua pode ser requerido. Gerente de LOGÍStICA Empresas procuram profissionais qualificados A pesar de ser um cargo recémestabelecido, cujas atribuições ainda estão se consolidando, a função do gerente de operações logísticas, seja no modelo de gestão própria ou terceirizada, tem ganhado destaque nos últimos anos. A principal dificuldade ainda é a formação e a disponibilidade de profissionais preparados para preencher os requisitos do cargo e, mesmo com a migração e importação de talentos, serão necessários cerca de cinco anos para que o mercado de trabalho atenda a demanda.

Fonte: IMAM Consultoria.